Onze opdrachtgevers zoeken geen leverancier die marketingtaken uitvoert. Ze zoeken iemand die begrijpt waar ze naartoe willen, de juiste keuzes maakt en zorgt dat marketing daadwerkelijk iets oplevert.
Daarom zoeken we een Marketing Manager.
Als Marketing Manager ben je het vaste aanspreekpunt voor je eigen groep opdrachtgevers. Je zit aan tafel bij DGA’s, MT’s en marketingverantwoordelijken, denkt mee over hun ambities en vertaalt die naar een marketingaanpak die werkt.
En belangrijk: je bent niet alleen strateeg.
Je kent het marketingvak en vindt het leuk om er middenin te zitten. Je schrijft mee aan content, denkt na over SEO, werkt aan positionering, bedenkt e-mailcampagnes en duikt in cijfers als dat nodig is. Waar specialistische kennis nodig is, haal je de juiste collega erbij.
Jij houdt het overzicht, bewaakt het budget en stuurt op resultaat.
Van het eerste strategische gesprek tot de maandelijkse rapportage: jouw opdrachtgever is jouw verantwoordelijkheid.
James Robinson is een marketingbureau in (Zuid-)Limburg, met kantoor in Hulsberg. We werken op basis van langdurige partnerships met onze opdrachtgevers, niet op losse projecten. We worden afgerekend op resultaat, niet op uren.
We werken voor opdrachtgevers in horeca, retail, makelaardij, automotive, zorg en lokale overheid. We geloven sterk in digitaal en online samenwerken, en zetten dat in waar het kan. Maar minstens zo belangrijk vinden we het om dichtbij onze opdrachtgevers te zijn. Mensen werken met mensen. Daarom kiezen we bewust voor een fysiek kantoor in het hart van onze regio, waar opdrachtgevers binnenlopen wanneer dat nodig is en wij snel naar hen kunnen schakelen.
Sinds onze start in 2018 zijn we sterk gegroeid. Onze opdrachtgevers zijn met ons meegegroeid. Maar de wereld om ons heen verandert sneller dan ooit. Markten verschuiven, kanalen vernieuwen, technologie versnelt, doelgroepen werken anders. Wie volgt, raakt achterop. Wij willen voorlopen.
Dat vraagt dat we ook onszelf opnieuw uitvinden. Onze rollen worden specifieker, ons werk diepgaander, onze standaard hoger. Daar past deze functie in.
* Wij hebben altijd de intentie om zo snel mogelijk naar een vast dienstverband over te gaan.
Onze opdrachtgevers zoeken geen leverancier die marketingtaken uitvoert. Ze zoeken iemand die begrijpt waar ze naartoe willen, de juiste keuzes maakt en zorgt dat marketing daadwerkelijk iets oplevert.
Daarom zoeken we een Marketing Manager.
Als Marketing Manager ben je het vaste aanspreekpunt voor je eigen groep opdrachtgevers. Je zit aan tafel bij DGA’s, MT’s en marketingverantwoordelijken, denkt mee over hun ambities en vertaalt die naar een marketingaanpak die werkt.
En belangrijk: je bent niet alleen strateeg.
Je kent het marketingvak en vindt het leuk om er middenin te zitten. Je schrijft mee aan content, denkt na over SEO, werkt aan positionering, bedenkt e-mailcampagnes en duikt in cijfers als dat nodig is. Waar specialistische kennis nodig is, haal je de juiste collega erbij.
Jij houdt het overzicht, bewaakt het budget en stuurt op resultaat.
Van het eerste strategische gesprek tot de maandelijkse rapportage: jouw opdrachtgever is jouw verantwoordelijkheid.
Je hoeft niet alles zelf te doen.
Onze designer doet het design. Onze webdeveloper bouwt websites. Onze performance marketeer optimaliseert campagnes. Onze externe fotografen en videografen zorgen voor beeld.
Jouw rol is juist om te bepalen wat er nodig is, wie je daarvoor inschakelt en hoe alles samenkomt.
Ook hoef je geen koude acquisitie te doen. Je krijgt een eigen groep opdrachtgevers en bouwt die relaties verder uit.
En we verwachten niet dat je agenda iedere minuut volgepland staat. We kiezen bewust voor een behapbare portefeuille, zodat je tijd hebt om goed werk te leveren.
Voor deze rol zien we meerdere groeipaden.
Specialisme verdiepen.
Doorgroeien tot Senior Marketing Manager of Account Director, met grotere opdrachtgevers, complexere vraagstukken en meer strategische verantwoordelijkheid binnen James Robinson.
Anderen aansturen.
Op termijn kun je andere Marketing Managers begeleiden en mentoren en bijdragen aan de kwaliteitsstandaard van het hele bureau.
De richting bepaal je zelf.
Bij James Robinson draait doorgroei niet om hoe lang je ergens werkt. Je verdient hem door wat je laat zien.